CEO必修课——高管薪酬与激励机制

作为企业家，你是否对这样的自己无能为力？

总是亲力亲为，心力交瘁却成效甚微？
投入不断增加，业务增长却没有起色？
人才来来去去，真正想要的却留不住？

作为企业家，你是否对这样的员工束手无策？

总抱怨事多钱少，做一天和尚撞一天钟；
觊觎技术和客户，想带一帮人另立山头；
在内部拉帮结派，为个人利益不顾企业。

高管是决定组织发展，影响组织绩效的核心群体，对其考核指标、薪酬与激励机制的设计很大程度上影响着企业的长期战略发展。如何建立一个合理有效的体系来激发高管群体的潜力，是企业成长的一门必修课。

• 课程内容：
  动态合伙股权模式与方案
  动态合伙薪酬与激励体系
  动态合伙股权法律解析
• 主讲人介绍：
  于娟娟律师
  上海锦天城律师事务所 高级合伙人 天津分所主任
  【专业领域】公司商事，并购重组，投融资，公司治理
  天津市第十七届人大代表；
  天津市津南区政协常委；
  天津仲裁委员会仲裁员；
  天津市第二中级人民法院特约监督员；
  天津市律师协会宣传及文化建设委员会主任；
  上海交通大学凯原法学院兼职导师；
  CCTV-12《法律讲堂》栏目主讲人，CCTV-12《热线12》点评嘉宾，及CCTV-12《班长对班长》、《闯关到12》栏目专家顾问及点评嘉宾等。
• 培训议程：
  13:30-14:00 签到
  14:00-15:30 高管薪酬与激励机制主题分享
  15:30-16:00 互动交流
• 受邀对象：
  （1）高新技术企业，创新型企业，处于成长期企业。
  （2）每家申请企业限报3人。