四步祝您登台为师

一人之辩重于九鼎之宝
三寸之舌强于百万雄师
如果您企业渴望打造更多内部培训领军人才
想通过有效的训练方法提升培训员工的能力从而提高绩效！
那么，欢迎您报名参加本次培训！

课程目的：
一名优秀的企业培训师，应该内外兼修。本次课程通过培训师的自我修养、口头表达与授课风格、培训师的语言技巧、、一流的开场呈现、课堂的呈现技巧、课堂控场技巧等方面，阐述如何呈现出一场高质量的演讲或培训。

主讲老师：李润帅
天津市中小企业服务中心培训咨询部部长；
国家工业和信息化部赛飞双创辅导师；
鑫茂国家级火炬孵化器企业咨询顾问；
中级经济师；
AACTP国际注册培训师；
天津市企业辅导师育成计划发起人，执行人；
一直致力于企业公共服务平台的搭建与企业服务体系的优化。同时注重企业人才培养系统和内部培训力量建设的研究和实践。

课程主要内容提纲：
一、 培训师的自我修养
1、 认知和定位修炼
(1) 培训、演讲、讲课的区别
(2) 老师与讲师的关系
(3) 培训师的技能构成
(4) 优秀的培训师定位
(5) 培训呈现的原则性建议
2、 心态和魅力修炼
(1) 心态修炼
(2) 造成紧张的三大原因
(3) 四大心态缓解法
(4) 六大行为缓解法
(5) 培训准备的要点
(6) 魅力修炼
二、 口头表达与授课风格
1、 发音和吐字修炼
(1) 气息练习
(2) 发音练习
(3) 口齿练习
2、 行文和修辞修炼
(1) 语言表达的结构
(2) 基本修辞手法的运用
(3) 思维表达练习
三、 不同培训内容的授课策略
1、思想态度类培训内容的实施策略
2、概念知识类培训方法及表达模型
3、技能类内容培训模型——如来神掌
四 、呈现一流的开场
1、 开场白要解决的三个心理问题
2、 完美开场的五步结构
3、 开场白的三个目的
4、 常用开场的7种形式
5、 要避免的失败的开场

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